Во вторник 14 сентября в Благотворительном фонде «Эра добра» прошло занятие на тему: «Что такое гибкие навыки и как их развить?»
Ведущий мероприятия Сергей Киреев рассказал, что в переводе с английского «soft skiils» — это «гибкие навыки», или по-другому «надпрофессиональные». Они не связаны с конкретной профессией, но помогают хорошо выполнять свою работу и важны для каждого человека.
Сейчас почти никто не работает в одиночку. Каждый работник общается с коллегами, а иногда ещё и с клиентами, партнёрами. Он должен уметь договариваться с ними, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей. Кроме того, гибкие навыки помогают работать с информацией, не отстать от жизни и уверенно чувствовать себя в профессии,
— рассказал Сергей Киреев.
Сейчас интерес к soft skills и потребность в них стали ещё сильнее, потому что технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания очень быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находить нестандартные решения. Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде.
В рамках занятия на психологическом курсе-тренинге «Ресурсная семья» участники подробно разобрались в том, что такое «гибкие навыки», проанализировали свой текущий уровень и составили индивидуальный план их развития.
Психологический курс-тренинг «Ресурсная семья: как найти источники силы, чтобы преуспевать во время кризиса» — победитель Межрегионального конкурса проектных инициатив «ОтЛИЧНОЕ ДЕЛО 2021» в рамках проекта «Инициатива реализуема. Выбор регионов ПФО» который разработан Нижегородской ассоциацией НКО «Служение» — победителем конкурса по приглашению «Школа филантропии» программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина. Проект реализуется в партнерстве с членами сети ресурсных центров СО НКО Приволжского федерального округа.
